2) 1
3) 2
4) 3
Для работников в возрасте от 16 до 18 лет установлена сокращённая продолжительность рабочего времени — не более 35 часов в неделю. Нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников составляет 40 часов в неделю, поэтому сокращение равно 40 − 35 = 5 часов. Основанием является статья 92 Трудового кодекса Российской Федерации, закрепляющая специальные гарантии трудовой охраны несовершеннолетних.
Сокращённая рабочая неделя обусловлена возрастными физиологическими особенностями: продолжающимся развитием нервной, эндокринной и опорно-двигательной систем, меньшей устойчивостью к длительной нагрузке и необходимостью совмещения труда с обучением. Установленная норма является максимальной и не может быть увеличена соглашением работника и работодателя. При оплате труда несовершеннолетнего работника сокращённое рабочее время само по себе не должно приводить к уменьшению оплаты за норму труда, установленную для соответствующей должности.
| Категория работника или условие труда | Максимальная продолжительность в неделю | Сокращение относительно 40 часов | Особенность правового регулирования |
|---|---|---|---|
| Работники 16–18 лет | 35 часов | 5 часов | Специальная возрастная гарантия по статье 92 ТК РФ |
| Работники до 16 лет | 24 часа | 16 часов | Сокращение связано с более ранним возрастом и повышенной утомляемостью |
| Работники 16–18 лет, совмещающие работу с обучением в течение учебного года | Не более половины установленной возрастной нормы — 17,5 часа | 22,5 часа | Ограничение направлено на сохранение возможности полноценного обучения |
| Работники до 16 лет, совмещающие работу с обучением | Не более 12 часов | 28 часов | Применяется половина сокращённой нормы для соответствующего возраста |
| Совершеннолетние работники при нормальном режиме труда | 40 часов | Не сокращается | Общая норма рабочего времени |
| Работники с инвалидностью I или II группы | Не более 35 часов | 5 часов | Основанием является состояние здоровья, а не возраст |
Следовательно, правильным является значение 5 часов: возрастная норма для лиц 16–18 лет составляет 35 часов вместо общих 40. Для несовершеннолетних также действуют ограничения продолжительности ежедневной работы, запрет на ночные и ряд вредных либо опасных работ. Эти гарантии имеют императивный характер и подлежат соблюдению независимо от режима работы организации, включая аптечные и фармацевтические организации.