2) правилами внутреннего трудового распорядка
3) режимом рабочего времени (+)
4) сменной работой
Режим рабочего времени — это установленный порядок распределения рабочего времени в пределах календарного периода: суток, недели, месяца или другого учетного периода. Он определяет продолжительность рабочей недели, время начала и окончания работы, длительность смены, чередование рабочих и выходных дней, количество смен в сутки, а также время и продолжительность перерывов. Правовое содержание режима рабочего времени закрепляется в соответствии со статьей 100 Трудового кодекса Российской Федерации и учитывает особенности деятельности конкретной организации.
В аптечной организации режим рабочего времени необходим для согласования часов работы аптеки, графиков сотрудников и требований к непрерывности обслуживания населения. Он может реализовываться через пятидневную или шестидневную рабочую неделю, сменную работу, гибкий график, ненормированный рабочий день либо разделение рабочего дня на части. При этом режим не определяет, сколько часов составляет установленная законом норма труда, а регулирует, как именно эти часы распределяются во времени.
| Понятие | Содержание | Отличительный признак |
|---|---|---|
| Режим рабочего времени | Порядок распределения рабочего времени и времени отдыха в течение календарного периода | Определяет начало и окончание работы, сменность, перерывы и чередование рабочих дней |
| Норма рабочего времени | Установленное количество часов, которое работник должен отработать за определенный учетный период | Характеризует количественный предел рабочего времени, а не порядок его распределения |
| Правила внутреннего трудового распорядка | Локальный нормативный акт, регулирующий трудовой распорядок, права, обязанности и ответственность работников | Содержит общие правила организации труда; режим рабочего времени является одним из его элементов |
| Сменная работа | Работа в две, три или четыре смены, когда продолжительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы | Представляет собой конкретный вариант режима рабочего времени, а не его общее понятие |
| График сменности | Документ, устанавливающий последовательность смен, время их начала и окончания, а также дни отдыха | Практически реализует выбранный режим для конкретных работников |
| Учетный период | Период, в пределах которого суммируется фактически отработанное время | Может составлять месяц, квартал и иной срок; используется при суммированном учете рабочего времени |
Таким образом, правильный термин обозначает не отдельный документ и не разновидность занятости, а систему организации времени труда. В аптечном деле грамотно установленный режим обеспечивает соблюдение трудового законодательства и бесперебойную работу структурных подразделений. Конкретный график работников должен соответствовать установленной норме рабочего времени, требованиям охраны труда и правилам междусменного отдыха.