↑ Вверх ↓ Вниз

Совокупность принципов, методов, средств и форм управления организацией, разработанных с целью повышения эффективности ее деятельности и увеличения прибыли, называют (ответ на вопрос)

СОВОКУПНОСТЬ ПРИНЦИПОВ, МЕТОДОВ, СРЕДСТВ И ФОРМ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ, РАЗРАБОТАННЫХ С ЦЕЛЬЮ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И УВЕЛИЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ, НАЗЫВАЮТ
1) аудитом
2) менеджментом (+)
3) технологией
4) управлением

Менеджмент — это системная деятельность по управлению организацией, включающая взаимосвязанные принципы, методы, инструменты и организационные формы. Его назначение состоит в согласовании кадровых, финансовых, материальных и информационных ресурсов для достижения целей организации, повышения эффективности процессов и обеспечения устойчивого финансового результата. В фармацевтической организации менеджмент охватывает управление закупками, товарными запасами, ассортиментом, персоналом, качеством фармацевтической помощи и экономическими показателями.

Основу менеджмента образуют классические управленческие функции: планирование, организация, мотивация и контроль. Реализация этих функций осуществляется на стратегическом, тактическом и оперативном уровнях: от определения направлений развития аптечной организации и ассортиментной политики до контроля запасов, соблюдения нормативных требований и анализа рентабельности. В отличие от общего понятия управления, менеджмент обычно рассматривается как целенаправленная профессиональная система воздействия на организацию с использованием современных экономических и организационных методов.

Понятие или уровеньОсновное содержаниеПример в фармацевтической организацииКлючевой критерий отличия
МенеджментКомплекс принципов, методов, средств и форм управления для достижения целей организацииПланирование продаж, управление персоналом, затратами, качеством и прибыльюСистемность и ориентация на эффективность деятельности
Стратегический менеджментОпределение долгосрочных целей и конкурентной позиции организацииВыбор формата аптечной сети, развитие онлайн-продаж, формирование ассортиментной стратегииДолгосрочный горизонт и адаптация к внешней среде
Тактический менеджментРазработка среднесрочных планов реализации стратегииПланирование закупок, бюджета, численности персонала и рекламных мероприятийКонкретизация стратегических целей на уровне подразделений
Оперативный менеджментЕжедневная координация текущих процессов и быстрое принятие решенийКонтроль наличия лекарственных препаратов, графиков работы и соблюдения стандартов отпускаНепосредственное управление текущей деятельностью
АудитНезависимая проверка достоверности, законности и соответствия установленным требованиямПроверка финансовой отчетности, товарных остатков, документации и соблюдения порядка храненияОценка уже осуществляемой деятельности, а не управление ею
Управленческая технологияРегламентированная последовательность приемов и процедур выполнения управленческой задачиАлгоритм формирования заказа, проведения инвентаризации или оценки эффективности сотрудникаИнструмент или способ реализации управленческого решения

Таким образом, менеджмент представляет собой не отдельную процедуру, а целостную систему управления организацией и ее ресурсами. Его результативность оценивают по совокупности показателей: финансовому результату, производительности труда, оборачиваемости запасов, качеству обслуживания и соблюдению нормативных требований. Прибыль является важным экономическим результатом, но в фармацевтической деятельности она должна достигаться при сохранении качества, безопасности и доступности лекарственной помощи. Поэтому правильным является ответ менеджментом .

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт