1) должностная инструкция (+)
2) положение о деятельности структурного подразделения медицинской организации
3) коллективный договор
4) приказ о приеме на работу
Организационно-правовой документ, в котором закреплены основные функции, обязанности, права и ответственность работника называется
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт