1) следующий после прекращения работы день
2) день выдачи разрешения органа федеральной инспекции труда
3) последний день его работы (+)
4) день издания приказа (распоряжения) работодателя об увольнении работника
Днем увольнения работника считается
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт
Предыдущая запись
Самым опасным осложнением, связанным с приёмом хинидина, является