1) вручение ему уведомления об увольнении под расписку (+)
2) устное предупреждение об увольнении
3) действия, регламентированные руководителем учреждения
4) направление письма об увольнении по электронной почте
Увольнение работника по сокращению численности или штата предусматривает
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт
Предыдущая запись
При установлении испытательного срока его продолжительность