Правильным решением вопроса о трудоустройстве женщин, работающих во вредных условиях труда с момента установления беременности, является

1) продолжение работы

2) увольнение

3) перевод на работу вне воздействия вредных производственных факторов с сохранением средней заработной платы (+)

4) продолжение работы с сокращенным рабочим днем

Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт

Предыдущая запись

Следующая запись