↑ Вверх ↓ Вниз

Оценка имеющихся трудовых ресурсов, оценка будущих потребностей в них, разработка программы удовлетворения этих потребностей осуществляется на этапе

1) перераспределения

2) планирования (+)

3) набора

4) отбора



Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт