↑ Вверх ↓ Вниз

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за

1) 5 дней

2) одну неделю

3) 10 дней

4) две недели (+)



Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт