1) правильное распределение вознаграждений
2) укрепление дисциплины
3) формирование благоприятного психологического климата в организации
4) поддержание социальной стабильности организации (+)
Под функцией организационной культуры понимают
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт