1) изменение кадровой ситуации
2) высокая производительность отдельных сотрудников
3) внедрение новой технологии на производстве (+)
4) изменение формы собственности организации
Основанием для пересмотра ранее установленных норм является
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт