За период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, работнику выплачивается

1) заработная плата, установленная трудовым договором

2) средняя заработная плата в субъекте Российской Федерации

3) средняя заработная плата за предыдущие 2 года