1) 2 месяца; 3 месяца (+)
2) 3 месяца; 4 месяца
3) 6 месяцев; 5 месяцев
4) 4 месяца; 6 месяцев
Работодатель обязан предупредить работника об увольнении в связи с сокращением численности или штата не менее чем за _____ до увольнения, а в случае массового увольнения – не менее чем за _____ до увольнения
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт