1) двойном размере (+)
2) виде премии за выполнение особо важного задания
3) виде компенсационной выплаты, размер которой определяет руководитель
4) полуторном размере
Работа в выходные и нерабочие праздничные дни компенсируется в денежной форме в
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт