1) создание условий для дальнейшего успешного функционирования организации, постоянной готовности к изменениям (+)
2) завоевание новых рынков и увеличение доли рынка
3) получение максимальной прибыли при максимальной вовлеченности и мотивированности сотрудников
4) минимизация издержек