1) влияние, основанное на принуждении
2) побуждение других к достижению целей организации
3) способность оказывать влияние на отдельные личности
4) отсутствие согласия между двумя или более сторонами (+)
Конфликт определяется как
Поделитесь с коллегами ссылкой на наш сайт
Предыдущая запись
Признаком восстановления сердечной деятельности является